Inclusion, à l’unisson

L’inclusion, tu y as déjà pensé ? On se pose une question ultra simple. Aujourd’hui, nous sommes dans l’ère de la discussion, donc on va te la poser aussi. Pourquoi dès que tu veux acheter un produit d’hygiène ou de cosmétique, tu dois te classifier en tant que mec, nana ou môme. Pardon, mais ça te fait pas tiquer, ça ? 

La problématique de l’inclusion dans l’industrie des soins d’hygiène et de cosmétiques

La question de genre, du sexe… Dans le choix des produits

Depuis un certain temps déjà, quand tu fais ton petit tour en magasin pour te procurer un produit d’hygiène, on t’oriente d’abord vers les rayons « femmes » ou « hommes ». Et parfois même, on te demande ton âge (oui oui, tu as bien lu). “Le shampoing qui ne pique pas les yeux”, c’est réservé uniquement aux mômes, les autres peuvent passer leur chemin… C’est tout !!! Franchement, nous, on trouve ça un peu fou comme approche ! T’en penses quoi ?!

Si tu veux un shampoing, c’est clair que tu vas réfléchir à ce qui est le mieux pour tes cheveux. Sont-ils normaux, gras ou secs ? Mais avant même de penser à ça, c’est là que réside le truc qui nous dérange, tu vas te retrouver dans le rayon « femmes », « hommes » ou « enfants ».

Réflexion sur l’exclusion potentielle due à cette segmentation

C’est là que ça devient intéressant, non ? Avec cette segmentation à tout va, ne risque-t-on pas de laisser certains sur le bas-côté ? Imagine un peu : t’as un gars qui veut juste se faire plaisir avec un gel douche aux fragrances sucrées, mais il se retrouve coincé dans le rayon « pour hommes ». Ou alors, une nana qui préfère les parfums boisés et épicés, mais elle est automatiquement dirigée vers les produits « pour femmes ». C’est pas un peu injuste, ça ?

Les initiatives en faveur de l’inclusion dans l’industrie des soins d’hygiène et de cosmétiques

Exemples d’entreprises ou de marques promouvant l’inclusivité

Dans cette course à l’inclusion, certaines marques et entreprises se démarquent en repoussant les frontières traditionnelles et en adoptant une approche plus inclusive dans leurs produits et leur communication. Des marques telles que Sephora, qui propose des gammes de produits unisexes, ou encore L’Oréal avec sa gamme « True Match » qui propose une large diversité de teintes de fond de teint pour tous les tons de peau, sont de bons exemples de cette évolution. Tu te souviens aussi des initiatives des campagnes publicitaires de Dove mettant en avant la beauté naturelle de tous les types de corps et de visages. L’objectif ? Promouvoir une image plus réaliste et inclusive de la beauté.

Les défis et les obstacles à surmonter pour une véritable inclusion

Malgré ces avancées, le chemin vers une véritable inclusion dans l’industrie des soins d’hygiène et de cosmétiques est semé d’embûches. Parmi les principaux défis figurent la persistance des stéréotypes de genre, la pression sociale et culturelle qui pèse sur les individus pour qu’ils se conforment aux normes de beauté préétablies, ainsi que les résistances internes au sein des entreprises elles-mêmes. De plus, la nécessité de trouver un équilibre entre la personnalisation des offres pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu et la segmentation nécessaire pour une stratégie commerciale efficace constitue un challenge supplémentaire.

Pour parvenir à une véritable inclusion, il est essentiel de continuer à sensibiliser et à éduquer, de repousser les limites des normes établies et de créer des espaces où chacun se sente représenté et valorisé.

Vagance : Ensemble pour une Révolution Capillaire Inclusive

Alors voilà, on arrive à la fin de cette discussion électrisante sur l’inclusion dans l’industrie des soins d’hygiène et de cosmétiques. Mais ce n’est pas la fin de l’histoire, loin de là. C’est plutôt le début d’une nouvelle ère, une ère où chaque individu se sentira pleinement représenté, valorisé et respecté dans ses choix de produits de beauté.

C’est dans cette optique que nous lançons Vagance, une marque résolument engagée dans la promotion de l’inclusion capillaire. Avec notre gamme capillaire inclusive conçue spécialement pour les cheveux frisés, bouclés et crépus, nous aspirons à briser les barrières et à offrir à chacun la liberté de s’exprimer pleinement, sans compromis.

Mais nous ne pouvons pas le faire seuls, c’est pour cette raison que nous avons, dans un premier temps, sélectionné un certain nombre de personnes pour notre programme de test. Nous avons besoin de vous tous, pour faire avancer cette cause. Rejoignez-nous dans notre mission pour une industrie des soins d’hygiène et de cosmétiques plus inclusive. Exigez la diversité dans les rayons, soutenez les marques qui prônent l’inclusion, et surtout, ne laissez jamais personne vous dire que vous n’êtes pas assez beau ou belle tel que vous êtes.

Ensemble, nous pouvons changer les choses, une boucle à la fois. Alors, êtes-vous prêt(e) à vous joindre à nous dans cette révolution capillaire ?